Designer
Organisaation oppiminen on hidasta, jos tieto jää yksittäisille ihmisille. Autan siirtymään maailmaan, jossa tekoäly pitää yhteisen ymmärryksen ajan tasalla ja ihmiset voivat tehdä parempia päätöksiä yhdessä. Tällä hetkellä toimin Ylen vastuullisen tekoälyn yksikössä Reaktorin muotoilukonsulttina.
Ihmisten kuuntelemisesta tekoälyn hyödyntämiseen
Parhaat ratkaisut syntyvät vasta, kun oikea ongelma on tunnistettu. Osallistan ihmisiä, suunnittelen ja hahmotan, kuinka käyttäjien arki ja tarpeet muuttuvat konkreettisiksi suunnittelun lähtökohdiksi nopeasti ja luotettavasti.
Tekoäly on hyödyllisin silloin, kun se on rakennettu osaksi toimivaa prosessia eikä jätetty irralliseksi lisäksi. Suunnittelen järjestelmiä, joissa suoritus automatisoituu ja ihmiselle jää tilaa siihen, missä hän on parhaimmillaan.
Kun teknologia muuttuu nopeasti, on tärkeää pitää mielessä, mikä on ihmisille mielekästä ja merkityksellistä. Rakennan tulevaisuutta, jossa ihminen ohjaa järjestelmiä omaksi hyödykseen.
Matka
Vaihdoin neljän hengen firmasta 800 työntekijän organisaatioon ja 3 000 henkilön asiakkuuteen. GenAI muutti monia asioita, ja oma työnkuva siirtyi strategisempaan suuntaan.
Oma toiminimeni toiminta laajeni oy:ksi, sitten se sulautui toiseen firmaan, ja lopulta aloin haluta vähän isompiin kuvioihin.
Visuaalisen ja UX/UI designin oppimisen aikaa. Nautin duunista erilaisissa toimistoissa ja freelancerina.
Kirjoituksia ja pohdintaa ihmisten ja koneiden yhteistoiminnasta
Parhaimmillaan tekoälyn kanssa voi työskennellä samaan tapaan kuin hyvien kollegoiden kanssa. Ideoita heitellään, rakennetaan aiemman…
Gen AI -asioissa jatkuva kokeilu kannattaa. Kokeilun lisäksi olisi hyvä ymmärtää, paraniko kokeiltu asia tehdyn…
Kirjoitin juuri firman blogiin “Ihmiskeskeinen uusien palveluideoiden tunnistaminen ja konseptointi”. Artikkelissa avaan muotoiluprosessia, jolla olemme…